VOLLMOND 5-2022

VOLLMOND 5/2022 17 Man kommt gleich an Weil die Energiewende noch viele Jahre brauchen wird, ist das Potenzial noch viel mehr zu produzieren dementsprechend groß bei Windhager. Klar, dass neue Arbeitskräfte willkommen sind. Dabei handelt es sich nicht bloß um einen werbe- wirksamen Spruch. „Unser Onboarding funktioniert hervorragend. Jeder neue Kollege wird herzlich aufge- nommen, als Kollege der am gemeinsamen Ziel mithilft“, erklärt Gollob. Er berichtet auch davon, dass bei Wind- hager eine enorme Beständig- keit herrscht. So kommt es vor, dass für den Betrieb mit Sitz in Seekirchen aus einer Familie schon der Großvater, Vater und Sohn gearbeitet haben. Kollegen, die bereits über 40 Jahre im Betrieb sind stellen keine Seltenheit dar. Wie sollte man das Gefühl beim Arbeitgeber Windhager am besten in knappe Wor- te fassen? Darüber hat sich Martin Lechner im Zuge der Personalsuche Gedanken ge- macht. „Mehr als nur ein Job“ war das Ergebnis und dieser Slogan drückt aus, was die Mitwirkenden bei Windhager täglich erleben. Teamgeist und Begeisterung für die Kollegen, Geschäftspartner und Kunden stehen im Vor- dergrund. Zu dem gibt es mit Stefan Gubi einen Geschäfts- führer, der seinen Mitarbei- tern Wertschätzung, Perspek- tiven und Sicherheit anbietet. Ein hohes Maß an selbststän- digem Arbeiten und Verant- wortung wird von den Kolle- ginnen und Kollegen gerne in Anspruch genommen. Einfach ausprobieren Mit der „World of Wind- hager – WOW!“ wurde am Standort in Seekirchen kürz- lich eine Erlebnisausstellung geschaffen, die sich auch als einzigartige Veranstaltungs- Location nutzen lässt. Erfah- ren durften das auch die Mit- arbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Feier zum 100-jähri- gen Firmenjubiläum. „Eine Veranstaltung, wie sie sonst nur für die besten Kunden und VIP-Gäste gemacht wird, fand bei uns für alle Mitarbei- terinnen und Mitarbeiter statt. Sie konnten den Event mit all ihren Sinnen genießen“, er- innert sich Martin Lechner an das vergangene Jahr zurück. Ebenfalls neu und in tol- lem architektonischen Stil präsentiert sich das Betriebs- restaurant bei Windhager, das für Mitarbeiter mit einem Essenszuschuss besucht wer- den kann. Obst gibt es täg- lich vom Biohof, besonders die Kollegen aus der Stadt Salzburg schätzen die Gra- tis-Parkplätze. Eine attraktive Vergütung und dort wo not- wendig auch Home-Office- Modelle und flexible Arbeits- zeiten sprechen ebenfalls für die Qualität des Arbeitgebers. Neugierig?: Probearbeiten bei Windhager sind jederzeit möglich. Christian Granbacher Windhager Geschäftsführer Stefan Gubi Bild: Windhager/Neumayr