VOLLMOND 3-2024

vor www.mondseelandteam.at Kienesberger Gerald Catering Kreuzer Josef Holzbau Kreuzer Roman Erdbau Lindinger Matthias Baumeister Spenglerei, Dachdecker, Fassade Lugstein Manfred Autohaus Mondsee Forelle Handel und Gastronomie Mosauer, Maria und Walter WirtsGuad, Remise Parhammer Matthias Brunnen- und Erdwärme Bliem Bernhard UNIQAGeneralAgentur, Mondsee Plan & Work Elektrotechnik Raiffeisenbank Mondseeland eGen Roadrunners Andreas Hierl, Daniel Ebner Rechtsanwalt Die Kanzlei Mag. Bertram Fischer Schrofner Hannes Schrofner-Design Schwaiger & Lettner Steuerberatung Schwaighofer Matthias Kompostierung, Erdenverkauf, Baumfällung/Pflegeschnitt Schweighofer Haustechnik Schweighofer Franz Simonlehner Hans Jörg Eurogreen Austria GmbH Simonlehner Martina ISRS GmbH Smovey Mondsee Rafaela & Robert Golda-Zajc Steininger Stefan Gartengestaltung Strobl Rupert Fliesen Strobl Tierärztin Michaela Maurer VOLLMOND - die Regionalzeitung Weingast Heinz Computer Consulting Zweimüller Peter Berufsfotograf Zeittechnikum Anna Baumgartner, Raphael Nigitz TAT - Ihre EXPERTEN des Mondseelandteams + + + Mit RAT und TAT - Ihre EX PERTEN des Mondseelandteams + + + Mit RAT und TAT - Ihre EXPERTEN des Mondseelandteams + + + Mit RAT und TAT - Ihre EXPERTEN des Mondseelandteams + + + Mit RAT und TAT - Ihre EXPERTEN des Mondseelandtea Wir sind dabei § Neue Regeln für alle (neuen) Dienstverträge Rechtstipp von Rechtsanwalt Mag. Bertram Fischer Franz-Kreutzbergerstr. 2, 5310 Mondsee, Tel.: 06232/36705, www.ra-mondsee.at, kanzlei@ra-mondsee.at Für alle ab/seit dem 28.03.2024 neu geschlossenen Dienstverträge gel- ten neue Regelungen (bei Verträgen, die bereits vor dem 28.03.2024 bestanden haben, ändert sich nichts). Es muss nun ein schriftlicher Dienstvertrag ausgehändigt werden (elek- tronisch reicht). Zusätzlich zu bisher muss enthalten sein: bei Kündi- gungen einzuhaltendes Verfahren (z.B. schriftlich/mündlich, wann, wie, wohin), Sitz des Unternehmens, Name und Adresse des Sozial- versicherungsträgers, kurze Beschreibung der Arbeitsleistung (mehr als eine bloße Funktionsbezeichnung), Art der Gehaltszahlung (z.B. Über- weisung, bar, oä), Hinweise zur Vergütung von Überstunden und einen etwaigen Anspruch auf Fortbildung, eventuell, wie sich Schichtpläne ändern können. Für Unternehmer gilt: alle neuen Arbeitnehmer bekommen nun einen schriftlichen Vertrag. Musterverträge sind entsprechend anzupassen, da sonst eine Verwaltungsstrafe droht. Bei Fragen oder für die Anpassung/Prüfung Ihrer Verträge stehen wir Ihnen mit unserer auch auf Unternehmensrecht spezialisierten Kanzlei in Mondsee gerne zur Verfügung. Mondseelandteam Experte: fotohandwerk by zweimüller Studio, Freitag 16 - 19 Uhr: Schlosshof 3g, 5310 Mondsee, p.zweimueller@fotohandwerk.at , www.fotohandwerk.at , Tel: 0664/73 41 53 00 wie Hochzeiten, Portrait und vieles mehr im digitalen Workflow durchgeführt. Die Kosten für Chemie, Material und vor al- lem der zeitliche Aufwand machen ein wirtschaftliches Arbeiten nur schwer möglich. Enttäuscht ist er deswegen nicht, denn er sieht darin eine unglaubliche Berei- cherung der eigenen Kreativität und der Notwendigkeit für Präzision beim Arbei- ten, die er in die digitale Welt mitnehmen kann. Außerdem, so meint Zweimüller, steht die Fotografie durch die rasante Entwicklung im Bereich der KI (künstliche Intelligenz) aktuell wieder einmal vor der Situation sich neu definieren zu müssen. Was ist noch Fotografie und was ist virtuell? Wo- hin die Reise gehen wird, ist noch offen und der Kunde wird es letztendlich ent- scheiden. Wer weiß, womöglich sogar für eine kleine Renaissance historischer Foto- techniken. Aktuelle digitale Studio Aufnahme. (rechts) Bilder: Peter Zweimüller