VOLLMOND 1-2024

24 VOLLMOND 1/2024 ARBEITSMARKT im Mondseeland D ie Nachfrage an Lehrlingen ist in Österreich weiterhin hoch. Laut aktuellen Zahlen des AMS kommen auf eine beim AMS offen gemeldete Lehr- lingsstelle allerdings nur 0,6 Bewerbungen. Seit Jahrzehnten können un- gefähr 40 Prozent der betrof- fenen Altersgruppe für eine Lehrlingsausbildung gewon- nen werden. Die österreichi- sche Wirtschaft würde aber noch mehr junge Menschen benötigen, die eine Lehre star- ten, um den künftigen Bedarf an Fachkräften zu decken. Ausgezeichneter Ruf Die österreichische Lehr- lingsausbildung hat einen ausgezeichneten Ruf. Um diesem weiterhin gerecht zu werden, gibt es laufend neue Maßnahmen. Die Aus- und Weiterbildungsplattform wîse up bietet beispielsweise ne- ben 20.000 Kursinhalten nun eigens entwickelte Lernstre- cken für Lehrberufe, mit de- nen Lehrlinge und Ausbilder in Österreich beim digitalen Lernen unterstützt werden. Auslandsaufenthalt Im Erasmus+ Programm konnte 2023 der 10.000 Lehr- ling von der OeAD (Agentur für Bildung und Internatio- nalisierung) zu einem Aus- landsaufenthalt verabschiedet werden. Erfreulicherweise wurden die Fördersätze für dieses Programm deutlich erhöht. Ziel der WKO ist es, durch diese internationale Er- fahrung heimischer Jungfach- kräfte sowohl die Lehrlinge als auch die heimischen Be- triebe zu stärken. Es soll spe- ziell Lehrlingen aus Klein- und Mittelbetrieben ermög- licht werden, diese Erfahrung machen zu können. Lehrlings für die Wissenvermittlung eins zu eins - nur Qualität des Handwerks halten.